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这方面问你原单位负责人力的人员，他会告诉你怎么办的。一般需要离职证明，到社保中心、公积金管理中心可以提出自己交的部分，其它的提不出来。
提问者，首先您所说的用人单位的劳动用工制度存在重大问题，一个职工一年没有上班，没有给单位创造效益，如果该名员工不是病假或事假等客观原因，居然给缴纳半年保险，难道真是福利机构吗；其次请提问者说明该员工一年不上班的具体原因，按照具体原因进行分析；第三，不管什么原因，该名职工要配合用人单位，不仅要偿还上半年的社会保险缴纳中属于个人承担的费用，而且还要积极配合用人单位，把没有缴纳社会保险的时间段的社会保险给补缴上。然后再由用人单位和职工双方进行协商，是还在这个用人单位继续工作，还是办理辞职手续。仅供参考。
不用担心
社保会暂时封存的、
等你找到工作后，新单位会帮你交社保，你再办理转移就好了
或是你也可以有钱后，以个人名义来交纳社保的
祝你好运！！
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